新卒・第二新卒採用

現在、ICTは社会に欠かせないインフラです。それらを維持して支えるために常に高い知識と経験を持つ人材が求められています。私たちはそのような人材を輩出していくことがもっとも大切だと考えています。そのために当社は成長していこうとする若い方を年間通して広く採用し、仕事と学習を通じてこれからの業界を支えていける人材として育成していきます。

働きながら市場価値を高める

当社の社員育成は社員自身の高い市場価値獲得を目標としています。目の前の仕事だけではなく、この先のキャリアをイメージしながら学び、経験を積んでいきます。

一人ひとりの成長プラン

一人ひとり異なる学習カリキュラムで知識とスキルを磨き、その時々の実力に応じた仕事で経験を積んでいきます。学習と経験を交互に繰り返し、どこに行っても通用する実力を3〜5年間で養っていきます。

応募条件

  • 新卒・第二新卒者(卒業後3年以内程度)
  • 学部・学科不問
  • 外国籍留学生可(日本語能力・ビジネスレベル以上)

バイリンガル応募の場合は以下のものも条件となります。

  • コミュニケーションが得意な方
  • TOEIC 650点以上

待遇

正社員

  • 月給205,000円〜(首都圏|総合職)
    月給195,000円〜(首都圏|専門職)
    月給185,000円〜(札幌・大阪|総合職)
    月給185,000円〜(札幌・大阪|専門職)
  • 各種手当、バイリンガル手当(能力による)
  • 交通費全額支給
  • 勤務時間 平均週40時間
  • 休日 月8日以上

※配属先により異なります。

準社員

  • 月給212,800円〜(首都圏)
    月給192,000円〜(札幌・大阪
  • 各種手当、バイリンガル手当(能力による)
  • 交通費別途支給
  • 勤務時間 平均週40時間
  • 休日 月8日以上

※採用時の基本スキルにより異なります。

業務内容

正社員

  • 営業、プロジェクト運営、企画開発、管理、人事(総合職)
  • ICTサポートおよび保守運用、開発(全般)

準社員

  • ICTサポートおよび保守運用、開発(専門)

※育成モデルの中核となります。