福利厚生

アイティ・イットでは従業員に対して以下の福利厚生を用意しています。また、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しているので同組合のさまざまな施設やサービスを利用することができます。

社会保険

雇用契約開始日付けで健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金に加入します。

健康診断

年に1回、夜間勤務がある場合は年に2回、健康診断を受診します。基本健診の費用と交通費は会社が負担します。

社員寮

首都圏での採用の場合、遠方在住者の方が転居を伴って入社する場合に社員寮(単身用、男女ともに可)を提供しています。寮は都区内近隣の通勤至便なエリアにあります(入寮規定あり)。

  • 池袋〜高田馬場エリア
  • 品川〜大森エリア
  • 新小岩〜船橋エリア

健康保険組合施設、サービス利用

健康保険組合の保養所やリゾート施設、各種サービスを割引価格で利用することができます。

  • 宿泊施設
  • スポーツクラブ
  • ゴルフ場
  • キャンプ場
  • レストラン
  • 旅行パック

資格取得報奨金制度(準社員のみ)

会社が推奨する資格を取得した場合、資格ごとにポイントが付与されます。貯まったポイントは報奨金と交換することが可能です。

懇親会、慰労会の開催

配属先やグループ単位で、定期的に懇親会等を開催しています。また準社員を対象に同期会を開催し、コミュニケーションの場としています。

各種セミナーへの優先参加

社員向けに最新のICT関連技術やマネジメントに関する自社セミナーを随時開催しています(無料)。

その他

主として正社員を対象とした、カフェテリアプラン、スポーツ同好会などがあります。